新桥助企服务加油站举办劳动用工风险防范主题沙龙

近日，新桥助企服务加油站举办“合规·共赢——企业劳动用工规范化管理与风险防范”主题沙龙。活动吸引辖区20名企业负责人、HR及商铺代表参与，通过专家解读、案例剖析与互动研讨，为企业送上“法治定心丸”。

活动中，新桥助企服务加油站特邀瓯海区人社局监察执法科科长刘伟东进行实务分享。在政策解读环节，刘伟东解读了当前劳动仲裁案件呈现“诉求多元化、争议复杂化、维权专业化”特征：工伤案件占比逐年增高、复合型诉求超两成、00后维权激增等新特点。在案例教学环节，刘伟东讲述某制造企业未落实安全培训承担5万工伤赔偿、某企业因延迟签约支付二倍工资等真实判例，直观呈现用工管理中的“高危雷区”。在互动研讨环节，企业围绕“用工合规与成本平衡”展开讨论，刘伟东现场支招“量化录用条件前置写入合同”“规范培训记录降低工伤风险”等实操方案，为企业代表厘清规范用工即最优风控的管理逻辑。

此次沙龙活动通过“政策解读+案例教学+互动答疑”的模式，为企业搭建了劳动用工合规管理的实践交流平台，取得圆满成功。未来，新桥助企服务加油站将持续聚焦企业法治需求，以“专题专栏+定制服务”的模式，为辖区企业提供伴随式成长支持，切实以法治力量优化营商环境，为企业高质量发展保驾护航。