• 索 引 号:001008003012010/2025-82720
  • 文件编号:
  • 主题分类:人大建议
  • 发布单位:区人力社保局
  • 成文日期:2025-05-07
  • 公开方式:主动公开

关于对区十届人大四次会议第024号代表建议的会办意见

发布日期:2025-05-12 15:31 访问次数: 来源:区人力资源和社会保障局

瓯海区经信局:

蔡福林代表在区十届人大四次会议期间所提的《关于瓯海传统服装行业发展的建议》收悉。经调查研究,现将会办意见函告如下:

代表提出加强政校企合作、技能人才培养等建议,具有重要参考价值,我们深表认同和感谢。关于服装产业技能人才队伍建设方面,结合我局职能,重点谋划并开展如下工作:

一、充实技能人才队伍。2024年,全区共开展服装制版、电子商务师、缝纫工、互联网营销师等职业技能工种23场次,培训相关专业技能人才达2075人。加强与中高职院校合作,温职院、瓯海职专等中高职院校均开展服装产业技能工作。今年,我局计划开展一场服装产业职业技能竞赛,并积极动员企业推选辖区内优秀行业从业人员,通过竞赛提升技能水平。不断建强做精中高职院校服装专业,扩大招生规模,谋划推进服装高技能人才公共实训基地、技能大师工作室建设,为全区技能人才培育营造良好氛围。

二、搭建技能人才阶梯。2024年成功推选迪亚服饰设计师徐婷婷入选瓯越工匠,进入E类高层次人才目录,给予其1万元支持经费。以时尚智造小镇为中心,以1家市级和4家区级技能大师工作室为基础,以“师带徒、老带新、高带低”方式积极发挥“传帮带”作用,带出N名服装产业技能创业人才。通过遴选人才活动讲好行业技能人才故事,弘扬劳动光荣、技能宝贵的社会风尚,引导更多人才提升水平。

三、多策并举贯彻技能人才队伍保障。根据《关于进一步加强和改进职业培训补贴管理工作的通知》(浙人社发〔2024〕34号),对符合条件的电商类职业技能工种参训并取证人员给予相应的职业技能培训补贴或技能提升补贴。多部门沟通,积极推动技能等级证书作为新居民积分、入选人才目录等重要指标。

下一步,我局将继续依托社会培训、技能竞赛、技能大师工作室、中高职院校推动服装行业技能人才队伍提质增量。加大人才培训投入力度,创新工作方式方法,助力全区服装产业技能人才队伍培养。

以上内容供你单位统一答复代表时参考。

办理单位联系人:李佳佳,联系电话:0577-88521182。

 

温州市瓯海区人力资源和社会保障局

2025年5月7日