多措并举，着力加强托幼机构卫生保健工作

为进一步规范辖区托幼机构(指幼儿园，下同)卫生保健管理工作，为集居儿童创造良好的生活环境，培养健康的生活习惯，瓯海区妇幼保健中心多措并举，聚焦推进托幼机构卫生保健工作，全面提升托幼机构卫生保健人员服务能力，重点关注儿童健康管理质量，用心守护托幼儿童健康。

一、强化督导评审，提升托幼机构卫生保健工作水平

2024年下半年，中心联合各社区卫生服务中心、乡镇卫生院，以“基层负责初审，区级抽查复评”的形式，对全区13个街道（镇）已持办学许可证的132所托幼机构开展“托幼机构卫生保健”评审工作。检查组通过查阅档案资料、现场实地查看等方法，围绕托幼机构行政管理与设施、营养与膳食、健康检查、卫生消毒、防病措施、安全保护、习惯培养与体格锻炼等方面展开深入检查。同时将督导意见及时反馈给托幼机构，指导落实整改，做好问题闭环管理。2024年共评审托幼机构132所，综合评定合格132所，卫生保健合格率100%。

二、强化健康体检，筑牢儿童健康成长防线

一是做好新生入园体检。严格遵守《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》和《浙江省托儿所幼儿园卫生保健管理办法实施细则》等规章制度，幼儿园在招收新生入园前，新生需到社区卫生服务中心，按照规定的体检项目开展健康检查，合格后方可进入托幼机构。2024年新生入园体检率100%。二是认真落实托幼机构工作人员定期体检制度。为切实减轻托幼机构运营成本，提高从业人员健康证明持证率，在职工作人员凭相关证件每年可享受一次免费的健康体检。2024年1-10月我区托幼机构工作人员共体检3982人。对体检合格人员颁发“托幼机构工作人员健康证”，不合格人员均通知本人,离职治疗。

三、强化业务培训，提升儿童健康管理水平

认真落实托幼机构卫生保健人员、保育员定期考核制度和持证上岗制度，中心积极开展保健人员和保育员培训工作，注重卫生保健相关人员业务能力的提升，为维护儿童身心健康提供了基础保障。2024年我区69名新上岗保健人员参加全市托育（幼）机构卫生保健人员上岗资格培训，其中48人考核通过并取得上岗证书。同年10月中心共举办2期托幼机构保育员岗位专业知识培训，共185名保育员参加。

下一步，中心将继续抓好托幼机构卫生保健工作管理和质量控制，努力构建规范、有序、优质的幼儿发展环境。