各公办中小学、幼儿园：
现将《瓯海区校园保安工作质量奖发放办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
温州市瓯海区教育局
2023年7月24日
（此件公开发布）
瓯海区校园保安工作质量奖发放办法（试行）
安全工作重于泰山，校园安全稳定是社会安全稳定的重要组成部分之一。专职保安人员作为校园安全稳定工作的“关键少数”，对维护全体师生的人身安全、营造稳定和谐的校园环境起到了重要作用。为保证全区校园保安队伍相对稳定，经请示，温州市瓯海区人民政府同意设立“瓯海区校园保安工作质量奖”，现将有关发放办法规定如下：
一、发放原则
坚持公平、公正、公开原则，实行岗位目标考核，以奖代补，奖优罚庸，提升保安工作效能，确保校园安全。
二、奖励设置
区财政每年设立校园保安工作质量奖专项经费，分“岗位目标奖”与“突出贡献奖”两项：
1. 岗位目标奖。保安人员每人每月最高奖励500元，按月由学校发放。各学校（幼儿园）制订考核细则，并负责考核，考核结果作为发放岗位目标奖的依据。
2. 突出贡献奖。对在学校（幼儿园）安保工作中作出突出贡献的保安人员，或有抢险救人等英勇事迹的，经局党委会评定，给予个人一次性发放奖励1-10万元。由区教育局负责。
三、扣罚标准
保安人员如有下列行为之一的，从岗位目标奖中予以扣除，扣除金额可累加，直至扣除当月全部目标考核奖，情节严重的建议予以辞退（不再担任学校保安工作）。如有违法行为的，移交公安司法机关处理：
1. 外出不请假、上岗迟到、早退等，第一次扣罚50元，第二次扣罚100元，第三次建议予以辞退。
2. 当班看书报、听收音机、玩手机、玩电脑或做其他与工作无关的事情的，第一次扣罚50元，第二次扣罚100元，第三次建议予以辞退。
3. 来访车辆及人员未作询问登记，第一次扣罚50元，第二次扣罚100元，第三次建议予以辞退。
4. 110报警器、监控视频、八大件等安保器材不会操作，第一次扣罚50元，第二次扣罚100元，第三次建议予以辞退。
5. 严格执行巡逻及交接班制度，发现巡逻及交接班代签、多签、未签等违规行为，或者私自顶班者，第一次扣罚100元，第二次扣罚当月全部目标考核奖，第三次建议予以辞退。
6. 上级平安建设暗访通报如有涉及保安工作方面的内容，第一次扣罚100元，第二次扣罚当月全部目标考核奖，第三次建议予以辞退。
7. 因保安工作失误造成校园师生伤害事件的，扣罚500元，并建议予以辞退，如有违法行为，移交公安司法机关处理。
四、附则
1. 各学校（幼儿园）岗位目标奖由校园安全科负责预算，每年年初由局计划财务科统一拨付经费到各学校（幼儿园）。
2. 此办法从2023年1月开始实施，适用于公办中小学（幼儿园）。
3. 此办法由区教育局校园安全科负责解释。