各村（社区）、各科室（中心）、各有关单位：
为切实做好春节假期后机关内部疫情防控工作，全力保证街道机关正常运行，根据《中共瓯海区委办公室 瓯海区人民政府办公室关于疫情防控期间全市机关事业单位实行轮休和加强人员返岗管理的通知》（温瓯委办传〔2020〕 号）文件精神，结合街道疫情防控形势，现就有关事项通知如下：
一、做好人员筛查。各科室（中心）、基层站所要建立“一人一表”登记制度（附件2），对返回人员提前进行登记，登记表内容包括本人当前身体状况、假期外出情况、与湖北等重点地区人员接触情况、直系亲属健康状况、劝返结果等信息。要实时准确掌握人员有关信息，特别是新出现确诊病例、疑病例、被卫生疾控机构集中医学观察的，必须立即向区委直属机关工委等有关部门报告。去往湖北等重点地区的人员要一律推迟返瓯。已返瓯和近14天有流行病学史的要主动向所在社区（村）报告并一律集中隔离观察，不得返岗上班；集中隔离观察期满后，健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。对集中隔离观察的人员，要明确专人联系，并及时提供心理疏导和人文关怀。建立身体健康状况每日报告制度，各科室（中心）、基层站所每日统计本科室（中心）、基层站所人员信息表于每天上午 10:00 前报党政办；党政办汇总全街道统计数据，于每天上午11:00前报分管副书记。
二、保证办公安全。各科室（中心）、基层站所要严格办公场所人员出入管理，返岗人员每天上班前必须先自行测量体温，如有异常及时报告。食堂服务人员、公勤人员、保洁人员等接触面较广的群体必须体检合格后方可上岗。要设置外来人员接待专区，确因工作需要的外来人员进入办公场所前要一律先测量体温、核查登记信息，问清“从哪里来、到哪里去、来干什么”，身体状况异常的一律不得进入。要减少人员接触和聚集，不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。推行错时制、分餐制分散用餐，减少办公室之间的人员往来，尽量采用电话、网络等形式沟通。要全面加强办公场所卫生消毒。同时，要教育引导工作人员加强自我防护，少外出少走动、不聚会不聚餐，去公共场所要戴口罩，避免近距离接触发热、咳嗽病人。
三、加强组织领导。各科室（中心）、基层站所要从严履行主体责任，组织好轮休安排，加强人员返岗管理，确保机关事业单位安全运行。要按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，围绕深化细化落实“25 条”紧急措施，建立健全单位内部疫情防控工作方案和应急预案，做到主动防控、精准防控、科学防控、联动防控。要大力宣传中央和省、市、区防控疫情的政策措施，宣传疫情防控相关知识，增强科学防控能力，增强战胜疫情的信心。要在做好防控工作的同时统筹抓好本单位业务工作，特别要结合深化“三服务”活动，及时对广大企业做好针对性帮扶。要大力宣传疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心聚力的良好氛围。
四、严肃工作纪律。各科室（中心）、基层站所要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格执行“十条一律”规定（附件1）对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为，要严肃问责、通报曝光。要严格执行请示报告制度等工作制度，相关信息的报送要严格审核、认真把关，不得瞒报、漏报、虚报、迟报。各村（社）、科室（中心）、基层站所工作人员要敢于善于发声引导，做到不造谣、不信谣、不传谣，及时澄清事实、批驳谬误。对疫情防控中出现的突出问题要实行“一案三查”，既要追究直接责任人责任，又要追究主体责任，还要追究监督责任。
附件：1．机关事业单位疫情防控“十条一律”规定
2．机关事业单位工作人员健康申报表
温州市瓯海区人民政府三垟街道办事处
2020年2月10日
（此件公开发布）
附1
1．机关事业单位一律要落实返岗管理工作方案和建立应急预案。
2．去往湖北等重点地区的人员一律推迟返温。已返温和近14天有流行病学史的一律主动向所在社区（村）报告并集中隔离观察，不得返岗上班。
3．减少人员接触和聚集，不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。
4．严格办公场所人员出入管理，工作人员上班一律先测量体温，外来人员一律核查登记信息并设专区接待。
5．单位用餐一律实行错时制、盒饭制分散就餐。
6．工作人员一律严格落实有关信息“一人一表”和身体健康状况日报告制度，本人及密切接触的直系亲属等出现发热、乏力、咳嗽等症状一律第一时间报告并及时就诊，瞒报漏报的一律批评追责。
7．工作人员居家期间一律不得外出串门、聚集，确须外出的一律戴口罩。
8．工作人员家庭“红事”一律停办,“白事”一律从简并提前报备。
9．工作人员居家期间一律遵守所在地区疫情防控管理有关规定，主动配合社区（村）做好防控工作。
10.工作人员一律不得造谣、信谣、传谣
附件 2
机关事业单位工作人员健康申报表
一、一般情况
姓 名： 性 别： □男 □女
出生日期： 年 月 日
身份证号：
现住址： 市 县（区） 乡（镇、街道） 村（小区） 工作单位： ，联系电话： 。
二、流行病学史
返回岗位前 14 天，您是否有以下情况（打√表示）
1.到过湖北省或其他有新型冠状病毒感染的肺炎本地病例持续传播的地区？
□是 □否
2.曾接触过来自湖北省或其他有本地病例持续传播地区的发热或有呼吸道症状患者？
□是 □否
3.周围人群中2人或以上出现发热、干咳等症状或接触过新型冠状病毒的肺炎患者？
□是 □否
三、返回岗位前 4 天本人健康监测情况
日 期 | 体温测量记录 | 咳 嗽 | 其他不适（请说明） | ||
上午 | 下午 | 有 | 无 | ||
2月4日 | 无 | 无 | |||
2月5日 | 无 | 无 | |||
2月6日 | 无 | 无 | |||
2月7日 | 无 | 无 | |||
四、返回岗位前14 天家人／同住人员健康状况
家人／同住人员有出现发热、干咳等症状者
如有，请描述患者姓名、与申报人关系及诊治情况
家人／同住人员未见发热、干咳等症状者无
申报人签名： 日期： 年 月 日