为进一步强化竞争激励机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,使优秀人才脱颖而出,根据《中小学校领导人员管理暂行办法》精神,参照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》相关程序,结合温州市瓯海职业中专集团学校实际,现将副校长岗位竞聘工作方案有关事项通知如下。
一、选拔原则
坚持“公开、公平、公正”“德才兼备、以德为先”的原则,注重岗位专业性特点,进一步拓宽选人用人渠道,调动干部群众的积极性,加快干部队伍建设。
二、竞争岗位和职数
温州市瓯海职业中专集团学校副校长2名。
三、报名条件
(一) 基本条件
1. 具有较高的思想政治素质,重视政治理论学习,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,忠诚于党和人民的教育事业,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉教育工作和相关政策法规,坚持全面实施素质教育的质量观和人才观,了解和掌握学生健康成长规律,业界声誉好。
3. 具有较强的教育教学管理和组织协调能力,自觉贯彻执行民主集中制,富有改革创新精神,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。
4. 具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献,淡泊名利,甘为人梯,富有教育情怀,能够全身心投入工作,实绩突出。
5. 具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱学生,严于律己,廉洁从业。
(二) 资格
1. 大学本科及以上文化程度;
2. 男性要求48周岁及以下,女性要求45周岁及以下;
3. 具有相应的教师资格,担任高级教师及以上专业技术职务;
4. 近五年学年履职考核结果均要称职及以上。
5. 现任校区校长、集团学校正职中层干部(学部主任),担任以上职务年限须达2年及以上
6. 具有正常履行职责的身体条件。
条件涉及时间截至2018年12月底,特别优秀者可适当放宽年龄条件。
(三) 有下列情形之一者不得参与竞岗
1. 存在师德禁行行为,或者其他违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德行为,造成不良影响的;
2. 受党纪、政纪处分,尚未解除或在处分期内的。
四、方法程序
(一) 发布通知。
(二) 现场报名。报名方式为组织推荐、群众推荐和个人自荐三种,其中群众推荐要联名10人及以上。集团学校各校区和部门要鼓励符合条件的对象踊跃报名,积极参加,接受组织挑选。报名地点为区教育局政工科521、523办公室,报名时间为2019年1月2日—3日。
报名者填写《瓯海区职专集团副校长竞争上岗报名表》,持学历证书、教师资格证、任职文件等原件复印件现场申请报名。
(三) 资格审核。经区教育局政工科与集团学校审核,对符合报名条件对象的由区教育局发放参加竞岗通知。竞争岗位数与报名人数达不到1:2以上的,相应核减或取消竞争职位数。
(四) 考核方式、分值与评分
1. 笔试(占20%):写一篇教育管理类命题文章,时间为2个小时。
2. 面试(占60%):主要考核竞岗对象的能力素质以及与竞岗岗位的匹配度,分竞岗演讲(40%)和现场答辩(20%)。竞岗演讲主要围绕本人的基本条件、工作实绩、竞争优势以及对竞争岗位的工作思路等方面阐述自己的观点和体会,时间控制在10分钟以内,原则上要求脱稿演讲;现场答辩针对现场抽取的问题作答,时间为5分钟。
3. 民主测评(占20%):主要对竞岗对象的德才表现等进行评价,在集团学校教代会代表中进行。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上,民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉等项,由参加测评人员无记名填表投票的方式进行。民主测评分=综合评价(优职1*有效票数+称职0.8*有效票数+基本称职0.4*有效票数)/有效票数*20。
分数测算四舍五入后取至小数点后两位。
(五) 组织考察。按考核成绩从高分到低分确定竞争岗位数的2倍对象作为考察人选,如遇最后一名同分,一并进入考察。根据岗位要求,考察其德、能、勤、绩、廉等方面表现,并综合分析人选的一贯工作表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既注重管理能力、专业水平和工作实绩,更注重政治品质、道德品行。
(六) 讨论决定。根据考核、考察结果,区教育局党委研究决定拟任人选名单。
(七) 公布结果。对拟任人选进行任前公示,公示工作日时间为5天。公示无异议后,按规定办理聘任手续,并发文公布聘任结果。
五、组织领导
为加强组织领导,成立区职专集团副校长竞争上岗工作小组,由分管副局长为组长,局政工科长、集团学校校长为副组长,政工科相关人员、集团学校相关校级领导人员为成员,负责竞岗具体工作;区纪委第十派驻纪检监察组全程进行监督。
附件:1. 瓯海职业中专集团学校副校长竞争上岗报名
2. 瓯海职业中专集团学校副校长竞争上岗面试评分表
3. 主测评表
温州市瓯海区教育局
2019年1月2日
(此件公开发布)
附件1
温州市瓯海职业中专集团学校
副校长竞争上岗报名表
年 月 日
姓名 |
性别 |
出生 年月 |
|||||
学历 |
政治 面貌 |
参加工作时间 |
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现任职务 |
|||||||
个 人 简 历 |
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奖 惩 情 况 |
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资格审查意见 |
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备注 |
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附件2
温州市瓯海职业中专集团学校
副校长竞争上岗面试评分表
年 月 日
测评 内容 面试序号 |
演讲(40分) |
答辩(20分) |
合计 (60分) |
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基本情况、工作实绩、优势条件(10分) |
工作思路、工作目标、具体措施(30分) |
主题鲜明 (8分) |
理论联系实际(4分) |
思路清晰、语言敏捷、有感染力(8分) |
||
说明:1. 根据竞争者演讲综合表现,对各项测评内容进行评分。
2. 采用无记名方式评分。
附件3
瓯海职业中专集团学校副校长竞争上岗民主测评表
2018年1月
考核内容 |
德(20分) |
能(20分) |
勤(10分) |
绩(30分) |
廉(20分) |
综合评价 |
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评价 等级
姓名 |
好 |
(20-18分) |
好 |
(20-18分) |
好 |
(10-9分) |
好 |
(30-26分) |
好 |
(20-18分) |
优职 |
称职 |
基本称职 |
不称职 |
较好 |
(17-15分) |
较好 |
(17-15分) |
较好 |
(8-7分) |
较好 |
(25-20分) |
较好 |
(17-15分) |
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一般 |
(14--11分) |
一般 |
(14--11分) |
一般 |
(6-5分) |
一般 |
(19-16分) |
一般 |
(14--11分) |
|||||
差 |
(10分) |
差 |
(10分) |
差 |
(4分) |
差 |
(15分) |
差 |
(10分) |
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