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  • 索 引 号:001008003012004/2019-00189
  • 文件编号:温瓯教政〔2019〕2号
  • 主题分类:职业教育
  • 发布单位:区教育局
  • 成文日期:2019-01-02
  • 公开方式:主动公开

关于开展温州市瓯海职业中专集团学校副校长岗位竞聘工作的通知

发布日期:2019-01-02 10:27 访问次数: 来源:区教育局

为进一步强化竞争激励机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,使优秀人才脱颖而出,根据《中小学校领导人员管理暂行办法》精神,参照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》相关程序,结合温州市瓯海职业中专集团学校实际,现将副校长岗位竞聘工作方案有关事项通知如下。

一、选拔原则

坚持公开、公平、公正”“德才兼备、以德为先的原则,注重岗位专业性特点,进一步拓宽选人用人渠道,调动干部群众的积极性,加快干部队伍建设。

二、竞争岗位和职数

温州市瓯海职业中专集团学校副校长2名。

三、报名条件

() 基本条件

1. 具有较高的思想政治素质,重视政治理论学习,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,忠诚于党和人民的教育事业,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉教育工作和相关政策法规,坚持全面实施素质教育的质量观和人才观,了解和掌握学生健康成长规律,业界声誉好。

3. 具有较强的教育教学管理和组织协调能力,自觉贯彻执行民主集中制,富有改革创新精神,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

 4. 具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献,淡泊名利,甘为人梯,富有教育情怀,能够全身心投入工作,实绩突出。

5. 具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱学生,严于律己,廉洁从业。

() 资格

1. 大学本科及以上文化程度;

2. 男性要求48周岁及以下,女性要求45周岁及以下;

3. 具有相应的教师资格,担任高级教师及以上专业技术职务;

4. 近五年学年履职考核结果均要称职及以上。

5. 现任校区校长、集团学校正职中层干部(学部主任),担任以上职务年限须达2年及以上

6. 具有正常履行职责的身体条件。

条件涉及时间截至201812月底,特别优秀者可适当放宽年龄条件。

() 有下列情形之一者不得参与竞岗

1. 存在师德禁行行为,或者其他违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德行为,造成不良影响的;

2. 受党纪、政纪处分,尚未解除或在处分期内的。

四、方法程序

(发布通知。

(现场报名。报名方式为组织推荐、群众推荐和个人自荐三种,其中群众推荐要联名10人及以上。集团学校各校区和部门要鼓励符合条件的对象踊跃报名,积极参加,接受组织挑选。报名地点为区教育局政工科521523办公室,报名时间为201912—3日。

报名者填写《瓯海区职专集团副校长竞争上岗报名表》,持学历证书、教师资格证、任职文件等原件复印件现场申请报名。

(资格审核。经区教育局政工科与集团学校审核,对符合报名条件对象的由区教育局发放参加竞通知。竞争岗位数与报名人数达不到12以上的,相应核减或取消竞争职位数。

(考核方式、分值与评分

1. 笔试(占20%):写一篇教育管理类命题文章,时间为2个小时。

2. 面试(占60%):主要考核竞岗对象的能力素质以及与竞岗岗位的匹配度,竞岗演讲(40%)和现场答辩(20%)。竞岗演讲主要围绕本人的基本条件、工作实绩、竞争优势以及对竞争岗位的工作思路等方面阐述自己的观点和体会时间控制在10分钟以内,原则上要求脱稿演讲;现场答辩针对现场抽取的问题作答,时间为5分钟。

3. 民主测评(20%):主要对竞岗对象的德才表现等进行评价,在集团学校教代会代表中进行。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上,民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉等项,由参加测评人员无记名填表投票的方式进行。民主测评分=综合评价(优职1*有效票数+称职0.8*有效票数+基本称职0.4*有效票数)/有效票数*20

分数测算四舍五入后取至小数点后两位。

(组织考察。按考核成绩从高分到低分确定竞争岗位数的2倍对象作为考察人选,如遇最后一名同分,一并进入考察。根据岗位要求,考察其德、能、勤、绩、廉等方面表现,并综合分析人选的一贯工作表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既注重管理能力、专业水平和工作实绩,更注重政治品质、道德品行。

(讨论决定。根据考核、考察结果,区教育局党委研究决定拟任人选名单。

(公布结果。对拟任人选进行任前公示,公示工作日时间为5天。公示无异议后,按规定办理聘任手续,并发文公布聘任结果。

五、组织领导

为加强组织领导,成立区职专集团副校长竞争上岗工作小组,由分管副局长为组长,局政工科长、集团学校校长为副组长,政工科相关人员、集团学校相关校级领导人员为成员,负责竞岗具体工作;区纪委第十派驻纪检监察组全程进行监督。

 附件:1. 瓯海职业中专集团学校副校长竞争上岗报名

       2. 瓯海职业中专集团学校副校长竞争上岗面试评分表

            3. 主测评表

 

 

 

温州市瓯海区教育局

201912

    (此件公开发布)


 附件1

温州市瓯海职业中专集团学校

副校长竞争上岗报名表

    年    

姓名

性别

出生

年月

学历

政治

面貌

参加工作时间

现任职务

资格审查意见

备注

附件2

温州市瓯海职业中专集团学校

副校长竞争上岗面试评分表

                                                    年  月  日

测评

内容

面试序号

演讲(40分)

答辩(20分)

合计

60分)

基本情况、工作实绩、优势条件(10分)

工作思路、工作目标、具体措施(30分)

主题鲜明

8分)

理论联系实际(4分)

思路清晰、语言敏捷、有感染力(8分)

   说明:1. 根据竞争者演讲综合表现,对各项测评内容进行评分。

         2. 采用无记名方式评分。


附件3

瓯海职业中专集团学校副校长竞争上岗民主测评表

 

                                                 20181

 考核内容

德(20分)

能(20分)

勤(10分)

绩(30分)

廉(20分)

综合评价

   评价

  等级

 

姓名

(20-18)

(20-18)

(10-9)

(30-26)

(20-18)

优职

称职

基本称职

不称职

较好

(17-15)

较好

(17-15)

较好

(8-7)

较好

(25-20)

较好

(17-15)

一般

(14--11)

一般

(14--11)

一般

(6-5)

一般

(19-16)

一般

(14--11)

(10)

(10)

(4)

(15)

(10)