2005年，面对电网建设克难攻坚任务；面对四次强台风的袭击；面对农电体制改革的压力，分局在市局和区委、区府的正确领导及关心支持下，紧紧依靠广大干部职工的同心协力、艰苦努力、扎实工作，较好地完成了年度各项目标和任务，保持了企业安全稳定、规范有序、和谐发展的良好局面。
一、2005年工作总结
（一）安全生产态势平稳
全年没有发生电力生产人身伤亡事故；无重大设备事故和电网事故；无大面积停电事故；无恶性误操作事故和交通、火灾事故。累计安全生产日839天。
一年来，分局认真贯彻落实市局《2005年度安全工作意见》1号文件精神。认真开展“反事故斗争”活动，加强安全监督管理。从上到下层层签订安全生产承包责任书，全面落实各级安全生产责任制；积极组织参加开展“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”活动。组织职工签订“四不伤害”安全责任承诺书，参加安全生产知识竞赛。努力营造良好的安全氛围，不断增强职工的意识。分局荣获2005年度温州市和温州电力系统“安康杯”竞赛优胜企业，三溪线路工段荣获温州电力系统先进集体。
严格落实安全生产各项规章制度，狠抓安全目标管理。各生产班组坚持安全生产分析活动例会、分局安委会例会制度；分局领导定期轮流参加班组的安全学习分析活动。坚持“两票三制”、工作班现场勘查和“站班会”制度；认真开展危险点分析与预控。坚持开展安全生产现场反违章监察和违章扣分制。
认真组织开展春、秋季、迎峰度夏安全生产大检查和安全性评估工作。对检查中发现安全管理漏洞和设备缺陷安全隐患，按照边查边改原则，并制订整改计划落实责任单位限期整改。努力完成市局和分局制订的2005年度“安措”和“反措”计划，制订“安措”计划60条，“反措”计划41条，完成率分别96.7%和97.6 %。积极配合区府组织的安全生产用电安全专项检查和消防安全检查活动。检查用户519户，消除私拉乱接等安全隐患。
深入开展宣传教育培训，着力提高安全意识。举办“触电急救法”、新《安规》等安全学习培训班，260人参加了培训。组织有关生产人员380人进行安规考试，参考率和合格率均达100%；积极组织参加开展的“增强意识，建章立制，整改隐患，确保安全”为主题的“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”活动，进社区、下园区发放、张贴安全宣传资料，悬挂安全生产标语，组织职工观看消防安全生产专题片；开展“反习惯性违章”文章大讨论等多种形式的安全生产宣传活动。努力营造良好的安全氛围，不断提高全社会对安全生产工作的认识和职工的安全意识。
加强安全全方位管理，树立大安全观念。加强对外包施工队伍的严格管理，对人员进行安全素质考核持证上岗。认真组织交通安全学习活动，严格执行“准驾证”和“出车任务单”制度，对违章驾车行为进行严格考核。认真做好消防和内保工作，定期检查生产场所、主要部门、重要部位的消防和监控设施，确保完好状况。加强对信息网络的维护和管理，确保网络与信息安全。加强电力设施保护工作宣传，对发生的外力破坏事故和盗窃事件，及时与交警、公安机关联系配合处理。分局荣获温州市“治安综合治理”先进单位。
（二）电网建设改造继续加快
随着国家宏观调控效果的逐步显现和发电企业生产能力的增长，电源制约逐步缓解，而电网建设滞后的弊端却逐步凸现，电网制约又将成为电力供应主要瓶颈。为认真贯彻落实市政府电网建设攻坚大会精神，加大政策处理力度，加快电网建设进度，分局在区政府和市局的领导和支持下，成立电网建设工作小组，专门落实人员，制定工程项目属地负责制，依靠当地街道、镇政府和有关部门的大力支持，积极开展输变电工程政策处理工作。
全力以赴、克难攻坚。完成了500KV温南线（瓯海段）和500KV宁温二回路（瓯海段）工程建设政策处理任务投入运行；220KV里垟线、110KV教育输变电、110KV永蒲线等工程项目基本完成；110KV慈沈改线及35KV丽岙线正在紧张施中；110KV横屿变已进场施工；220KV南白象变、110KV沈场T接线和35KV泽雅线签订协议取得进展。丽岙供电所和娄桥供电所荣获市局电网建设工作先进集体。
加强10KV高低压配网改造，认真做好线路、配变迎峰度夏负荷调整工作。新建改造10KV线路 92.69公里；新建改造0.4KV线路137.34公里；新增、调换增容公用配变66台，容量23790KVA；新增调换柱上开关102只。
积极配合市、区重点工程建设涉及10KV线路改线迁建任务。完成南塘大道、瓯海大道、温州大道和瓯海仙岩工业园、三溪工业园、娄桥工业园区、梧白工业园区等10KV线路新建改建19条21.2公里。
（三）同业对标创一流不断推进
认真贯彻落实“三抓一创”的工作思路，根据市局要求，积极有序地开展同业对标和“创一流供电分局”工作。①召开分局创“一流供电分局”动员大会，制订分局创建工作计划实施细则，并落实责任分工负责，明确任务和要求。②坚持重点做好主要技术经济指标，如供电可靠率、电压合格率、线损率、电费回收率、配电事故率等的统计分析，每月定期召开指标分析会，及时通报各项主要生产指标和工作任务完成情况，分析原因现状比指标、比管理、比过程和对标后存在的问题与差距，并采取相应措施努力改进。③不断开展班组规范化达标建设。电力客户服务中心、汽车队通过市局一级达标班组验收；④积极开展信息化管理的应用，不断提高企业的现代化管理水平。如办公自动化OA系统进一步应用收发文管理；三溪线路工段等应用班组信息化管理系统，微机开工作票；财务应用SAP管理系统；抢修中心应用GPS定位系统等。⑤鼓励广大职工积极开展合理化建议和QC小组活动。配电工段“自制变压器空载测试仪”获市局一等奖。⑥坚持每季开展对各班组的达标创一流工作检查并与经济责任制挂钩考核，促进班组提高管理水平。
（四）党建廉政和精神文明建设取得新成绩，行风和优质服务水平不断提高
根据市局党委统一部署，积极组织党员开展保持共产党员先进性教育活动，历时三个月，按照学习动员、分析评议、整改提高三个阶段实施，取得较好效果。
加强党风廉政建设。组织开展学习两个《条例》警示教育和“四个一”学习教育活动及两个《纲要》知识竞赛活动，邀请市纪委同志做廉政警示教育报告，组织分局党员干部观看党风廉政电教片和学习反腐倡廉警示教育读本活动。分局党政领导分别与各支部、基层单位、科室负责人签订《分局党风廉政建设责任书》，并制订考核办法，明确领导班子成员和单位负责人对党风廉政建设应负的责任，形成一级抓一级，层层抓落实。2005年分局和区检察院建立全区供电系统预防职务犯罪联席会议制度，加强职务预防工作。建立约束机制，分局对23名中层干部进行民主测评，开展重要岗位工作倡廉和自律签订承诺书活动。开展电费安全效能监察，及时整改发现的问题。
加强行风建设和优质服务工作。分局与所属各单位签订《行风建设责任书》，落实责任。积极开展“安全用电、优质服务进社区”系列活动。分局领导组织有关科室、供电营业所人员走访新桥、娄桥等9个街道、社区进行安全用电宣传、咨询和电费电价、用电报装、电力故障抢修等方面了解情况，发放安全用电和节约用电宣传资料12000多份。严格履行国网公司“供电服务十项承诺”，不断创新服务载体。分局试行推出大客户经理制度创新举措，全过程、全方位的用电服务。认真落实国网公司员工服务“十个不准”印成小册子发放到职工，人手一册，规范职工服务行为。大力宣传宏扬“抗台救灾”先进事迹和个人。发扬电业人的优良作风，认真贯彻落实“抗台救灾”任务，取得抗台救灾的全面胜利，受到区政府的表彰。分局荣获瓯海区“抗台救灾”先进集体，梧田线路工段获省公司和市局“抗台救灾”先进集体。召开电力行风监督员座谈会，并向社会各界发放意见征询表，接受明察暗访，专请他们来“挑刺”，努力解决群众反映的热点、难点问题。继续提高完善供电营业规范化服务和农村供电营业所规范化窗口建设，不断提升服务水平。
进一步开展“文明单位”升级创建工作，不断提高单位整体内质外形。积极参与文明社区共建和文明城区建设，努力配合区政府和有关部门做好电力线路迁移、改造和“拆违断电”工作，分局连续两年获区“精神文明创建工作先进单位”称号。2005年获得市级文明单位荣誉称号。郭溪供电营业所连续两年获郭溪镇先进集体；南白象供电营业所获南白象镇先进集体。缪宗觉、李三豹同志获“温州市百佳文明市民”荣誉称号。
分局工会、共青团组织紧紧围绕分局的中心工作任务。认真履行维护职能，积极开展各项工作取得新成绩。关心职工生活，对困难职工、退休职工和生病住院职工进行家访和慰问，组织职工进行体检。
重视和关心社会公益事业，坚持开展送温暖和电力扶贫帮困活动、拥军活动。积极开展“慈善一日捐”活动，踊跃参加无偿献血活动，分局连续三年荣获区“无偿献血先进单位”称号。
二、2006年工作思路
2006年分局工作总的指导思想是：以党的十六届五中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实市局十一届四次职代会和瓯海区六届四次人代会精神。坚持做好安全、稳定工作作为一切工作的基础；坚持做好“四个服务”作为工作的宗旨；坚持做好以人为本和谐发展作为基本理念；加快电网建设，创新企业管理，推进科技进步，增强队伍素质，提高服务水平；加快推进“一强三优”现代供电企业建设，为全面完成年度各项目标与任务而努力奋斗。
2006年主要工作目标：
安全生产目标：控制障碍和轻伤，不发生电力生产人身重伤事故，杜绝误操作事故和一般火灾事故，不发生负同责及以上的一般交通事故，不发生网络与信息安全事件，实现全年安全无事故记录。
继续开展班组达标升级活动，创建一流班组1个，分局创建“一流供电分局”活动。分局巩固市级文明单位复查，积极开展创建省级文明单位活动。
2006年重点抓好以下几方面工作：
（一）加强安全生产基础管理，深入持久开展反事故斗争，确保企业安全稳定局面
安全生产是企业永恒的主题，是一切工作的基础，我们要认真总结经验教训，居安思危，警钟长鸣，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。要认真贯彻落实上级有关安全生产工作的一系列文件会议精神，始终把保人身、保电网和保设备安全放在第一位，实施全面、全员、全过程、全方位安全管理，确保安全生产“可控、在控、能控”，努力实现分局安全生产局面的长治久安。为此，着重做好以下各方面的工作。
认真开展安全生产学习教育宣传活动。深入学习贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、国网公司新颁发的《电业安全工作规程》和“两个决定”等法律、法规。必须坚持班组安全学习分析活动制度，联系实际，举一反三，加强防范工作。积极开展签订“反违章承诺书”活动、“反违章保平安年”活动、“无误操作管理年”活动，继续开展安全月和安康杯系列活动。
进一步强化安全责任意识。层层落实安全生产各级岗位责任制，继续签订《安全生产承包责任书》，进一步健全安全生产激励与约束机制，加大安全生产考核力度。
进一步加强现场安全管理，开展反违章斗争。重点抓好线路工作防触电、防倒杆、防高空坠落，配电工作防误操作、防重要设备损坏等。加大反违章斗争力度，各级反违章监察队成员要坚持经常深入现场开展安全监察，以“三铁”反“三违”。继续实行反违章目标的管理。加强现场监察次数和违章扣分指标考核。对严重违章按照“四不放过”原则，实行“说清楚制度”。严格执行《温州电业局违章作业处罚及培训管理规定》，决不姑息迁就。
严格执行安全生产各项规章制度。必须严格执行“两票三制”、“六要八步”。班前“站班会”制度，工作票签发前的现场勘察制度等。坚持做到“二交一查”，坚持杜绝无票工作，努力提高“两票”合格率。确保安全生产工作组织措施和技术措施得到落实。
认真做好保卫、交通和消防安全工作。认真学习贯彻国务院新颁发的第421号令《企业事业单位内部治安保卫条例》精神，维护单位治安安全和稳定工作。严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》和市局有关交通安全管理的规定，严格执行“准驾证”和“出车任务单”制度，加强对外聘驾驶员的教育和培训，进一步健全安全行车考核制度。组织学习贯彻《中华人民共和国消防法》和公安部61号令精神，做好消防检查、消除隐患，加强防范工作。严格执行“动火工作票”制度。加强电力设施保护工作，积极配合政府部门严厉打击涉电违法犯罪，依法保护电力设施。
（二）加快城乡电网建设改造，加强配网运行检修管理，提高安全可靠供电水平
随着瓯海区经济持续健康快速增长，加快“一区六园”建设步伐，用电需求较大增长，电网供电的支持作用更需迫切，局部网络制约设备“卡脖子”已成为制约地方经济社会进一步发展的“瓶颈”问题。因此，要紧紧依靠地方各级政府和有关部门的关心和大力支持，抓住当前电网建设的大好机遇，调动一切力量，狠抓关键环节，乘势推进电网建设步伐，以适应新的用电负荷增长的需求。
加大政策处理力度，全力推进电网建设，抢建一批输变电工程，主要有：220KV南白象输变电、220KV丽岙输变电、220KV骄霞输变电、110KV塘东输变电、110KV横屿输变电、110KV新府输变电、110KV官庄输变电、110KV新区输变电、110KV仙岩输变电、35KV泽雅输变电等工程。
加强配网运行、检修管理。定期开展对线路、配变等设施的巡视、测试、维护并做好统计分析资料编报工作，及时做好对配网设施的缺陷消除，重点抓好拉线装设隔离子、配变台架对地安全距离、线路交叉跨越距离、同杆不同电源等整改工作。
积极应用配网GIS系统，不断完善高低压线路的数据采集、登录工作。认真做好迎峰度夏线路调荷分流工作，增加线路回路、新增配变布点、扩容、导线换粗等，确保“双夏”正常供用电，更换加固电杆、更换绝缘导线，提高防台抗灾能力。
进一步加强供电可靠性、电能质量和无功电力、降损节电管理。增装主线开关、分段开关、支线开关，逐步实现10KV环网供电，开展联络线路热倒；综合利用计划停电时间，合理安排好线路设备改造、修试、报装接电相配合；积极开展配电网带电作业工作；严肃线路停役申报审批纪律，严格控制停电时户数，提高供电可靠率。加强完善电压监测点设置和表计安装维护，做好统计分析，并采取各种调压手段，提高电压合格水平。加强完善公变无功补偿设备的合理配置、运行维护、自动投切工作，坚持做好分压、分线、分台区的线损和无功统计分析，明确职责、严格考核，并做好典型日负荷实测和线损理论计算工作，积极采取切实有效的整改措施，努力降低电能技术损耗。
（三）抓好行风建设，不断提高优质服务水平
贯彻宣传国网公司提出的“三个十条”的《供电服务规范》要求，严格执行《关于违反国家电网公司员工服务“十个不准”的处理规定（试行）》和《省公司查处行风建设违规行为实施意见（试行）》，进一步规范服务行为，提高优质服务意识。继续深入开展电力优质服务试行大客户经理制度、进社区用电服务等便民措施各项活动。开展内、外部的行风明查暗访检查，组织召开行风监督员座谈会，积极参加并接受行风建设满意和不满意单位民主评议活动，强化内、外部的监督机制。
坚持以客户需求为导向，大力开展“零缺陷服务”活动，建立以电力客户服务中心为龙头的“一口对外”服务工作机制，进一步加强专变用户实行统一报装办事流程督办管理。认真履行“95598客户服务系统”各项服务工作，采取切实可行的措施，解决一些用电客户反映的“热点”问题，务必兑现“社会供电服务承诺制”。继续做好“城市、农村供电服务规范化窗口”和“规范化供电营业所标准化建设，不断完善和提升。
（四）全面开展同业对标工作，加强班组基础管理，进一步提升企业管理水平
按照市局的统一部署，全面开展创一流同业对标工作和创建“一流供电分局”活动。要树立信心、克难攻坚、真抓实干，要坚持从班组抓起，以班组达标升级为载体，强化班组建设，推进EME班组管理系统应用和管理创新，进一步夯实管理基础。全面提升企业的管理水平和各项指标的先进水平。
找准标杆，对照标准，寻找差距，通过科学比较和分析，加强改进和完善措施。根据《温州电业局一流供电分局考核标准》和《班组达标升级建设管理条例》要求，逐条逐项对照加强整改，不断提高完善。紧紧抓住一流供电分局标准必备条件及几项技术经济指标的完成和提高，突出重点，克服难点，抓住要点，理顺供电区域，加强指标管理和考核力度。如供电可靠率、电压合格率、线损率、电费回收率、用户满意率等。围绕指标、目标，千方百计、想方设法开展工作，不断完善和提高。
加强企业管理标准化工作，定期编制、修订完善各类工作标准，使企业管理工作逐步走向制度化、标准化、规范化。继续做好档案管理工作，进一步对照档案工作目标管理标准要求，重点做好工程技术档案、文书档案、财务档案等整理归档工作，及时整改完善提高，不断达到新的级别认定。
进一步做好有关管理信息系统的应用完善工作。落实应用SAP系统上线、配网GIS管理系统二期建设应用、电力客户营销信息系统、EME班组管理信息系统、办公自动化OA管理系统及“95598”客户服务系统等，全面提高现代化管理能力和水平。继续抓好班组QC活动并将成果转化为推广应用。进一步完善规范信息网页工作，丰富信息量和提高质量，发挥信息服务作用。
（五）加强党建和精神文明建设，提倡忠诚企业、奉献社会，推进全面协调发展
认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话精神，扎实开展学习党章活动，增强广大党员的党性观念，巩固和扩大先进性教育活动成果和“回头看”，积极探索和建立长效机制，永葆共产党员的先进性。继续做好支部达标活动，发挥基层支部的战斗堡垒作用。重视发展生产一线党员工作，增强党组织的生命力和战斗力。坚持党员民主生活会制度、中心组理论学习会，定期开展民主评议党员工作。
加强党风廉政建设，进一步落实党风廉政建设责任制，签订责任书并狠抓落实。深入开展反腐倡廉警示教育，开展与检察机关联合预防职务犯罪教育活动。加强对重要岗位人员效能监察、行风监察及投诉举报查处力度。进一步加强“四好”领导班子建设，做到勤政廉洁、克己奉公、干净干事为职工做出表率。认真执行“三重一大”、“厂务公开”等制度。
制定实施精神文明建设规划，深入开展文明单位创建活动，向创建省级文明单位继续努力。加强企业文化建设，倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化和“努力超越、追求卓越”的企业精神，构建和谐企业，不断提升企业形象和美誉度。
加强工会和共青团工作，大力支持工会、共青团组织履行职能。开展各项活动，服务企业中心工作，充分发挥工会、共青团组织在建设文明单位、文明行业和创一流同业对标中的重要作用。
（六）广泛开展“爱心活动”，精心组织、周密安排，实施“平安工程”
按照市局统一部署，认真组织开展“爱心活动”，实施“平安工程”活动。制定活动方案、工作计划、分工负责、周密实施，形成党政工团齐抓共管，全体员工自觉实践的工作格局。
开展“爱心活动”，实施“平安工程”，紧紧围绕“干在实处促平安，诚信服务献爱心，忠诚企业求和谐”为主题，全面推进“和谐企业文化”和“平安文化”建设。积极开展理念宣传教育、“十个10”、“反违章保平安年”、“爱心光明行”员工素质提升和“文明风采”等丰富多彩的活动，努力营造“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，牢固树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信念，把“爱心理念”、“平安理念”融入到日常工作和生活中，把“奉献社会、确保平安”化为全体员工的自觉行动，确保“电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐”，实现职工、企业的共同发展和社会和谐进步。