一、制定背景
瓯海区积极贯彻《浙江省技能大师工作室建设管理考核办法》（浙人社发〔2018〕32号）和《关于印发〈温州市高水平打造高技能人才队伍实施细则〉的通知》（温人社发〔2018〕242号）文件精神，在2019年制定出台《关于进一步加强瓯海区技能大师工作室评定和考核工作的通知》。2025年6月4日，温州市委人才工作领导小组修订出台《关于大力实施“瓯越英才计划” 加快建设创新温州的40条意见》（温委人〔2025〕1号），以及瓯海区委人才工作领导小组修订出台《瓯海区进一步构筑热带雨林式人才生态的七条举措》（瓯委人办〔2025〕3号），对人才政策、人才计划等进行了优化调整。对此，根据新部署新要求，瓯海区人社局结合原《关于进一步加强瓯海区技能大师工作室评定和考核工作的通知》执行成效及我区技能人才工作实际，牵头对区技能大师工作室评定和考核工作进行进一步优化，逐步建立覆盖我区先进装备制造业、战略性新兴产业、高新科技产业、数字经济产业和传统工艺产业的技能大师工作室格局，持续输出优质高技能人才，助推瓯海区经济高质量发展。现就《通知》中主要内容解读如下：
二、制定依据
《浙江省技能大师工作室建设管理考核办法》（浙人社发〔2018〕32号）、《大力实施“瓯越英才计划”加快建设创新温州的40条意见》（温委人〔2025〕1号）、《关于印发〈温州市高水平打造高技能人才队伍实施细则〉的通知》（温人社发〔2018〕242号）和《瓯海区进一步构筑热带雨林式人才生态的七条举措》（瓯委人办〔2025〕3号）。
三、政策问答解读
该政策对象适用于瓯海区内各企业主体。
问：新产业政策与旧产业政策的主要区别是什么？
答：基于政策执行情况，坚持把握正确方向不变、引才优先目标不变，精简优化政策文件，持续加大对高技能人才的培育力度，特别是对新评定的区技能大师工作室，给予2万元一次性资助；对年度考核优秀的区级技能大师工作室，给予2万元奖励。
问：申报瓯海区技能大师工作室的基本条件有哪些？
答：基本条件主要概括为“五个有”：有大师、有团队、有保障、有项目、有传承，例如工作室领办人应是技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师等要求。
问：已建成的瓯海区技能大师工作室如何进行评价考核？
答：考核评估工作由区委人才办、区人力社保局共同组织，采取工作室自评和专家组考评相结合方法进行评估。1.工作室自评。各工作室根据考核评估标准，进行自查自评，并形成工作总结报送区技能大师工作室评定和考核工作办公室。2.实地考评。由区委人才办、区人力社保局联合组织相关人员和专家成立考核评估组，对工作室进行实地检查，对照考核评估标准进行打分。3.综合考评。对考核评估结果进行综合评价，确定全区综合考核评估结果，考核评估结果分为优秀、合格、不合格三种，并按大师工作室总数最高15%的比例确定优秀等级。
四、实施时间
自2026年7月1日起施行。
五、解读机关
解读机关：温州市瓯海区人力资源和社会保障局
解读人：劳动综合管理科 游震寰
联系方式：0577-88521182