今年来，瓯海经济开发区深入实施“八八战略”，以三个“一号工程”为牵引，认真贯彻落实上级党委政府决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，全力推进经济高质量发展。1-6月，累计完成规上工业总产值139.01亿元，同比增速3.97%；规下抽样市级权重后营业收入13.87亿元，同比增速11.5%；商贸业、服务业指标总体保持平稳增长；完成重点项目投资19个，投资额5.285亿元，同比增速328.42%，任务完成率103.95%。瓯海经济开发区获评2023年度温州市绿色低碳工业园区。
一、上半年工作亮点
（一）聚焦党建引领，联建活力充分激扬
一是持续强化两新党建基础。已建两新党组织174个，共覆盖企业890家；“四上一农”企业618家，已覆盖399家，覆盖率64.5%；流动党员401人,纳管率100%；持续推进“双向进入、交叉任职”，“双强红领”100%进入中高层。二是精心打造党建联建样板。依托企业社区、眼镜小镇、郭溪小微园等3处党群服务中心，开展主题党日、“党群联习”直播学习、公益职工夜校、蓝领小候鸟学堂等各类活动近200场，郭溪小微园区党建联建项目受到全国非公党建杂志、新华网等主流媒体的专题采访报道。三是发挥共富工坊惠民实效。整合企业生产、销售等环节的资源和需求，推动村社、企业党组织结对共建，重点打造德赛集团、华联机械、兴道直播等共富工坊7个，帮助我区农村剩余劳动力、低收入人群及特殊人群共同致富。四是积极引进高层次人才。全面排摸“小巨人”企业、省级专精特新企业、隐形冠军企业等重点企业100余家，收集企业用才需求32份、认定25份，申报“引才计划”国家级5人次。
（二）聚焦经济调度，发展效益显著提升
一是深入挖潜增量。紧盯“升规”“上限”目标，重点跟踪培育工业企业43家、商贸业企业29家、服务业企业8家，做好4家商贸业企业的月度入统指导。二是提升科技含量。智能化改造项目新增备案22个；获评省科技型中小企业35家、市级高新技术企业研究开发中心4家，申报专精特新中小企业2家、创新型中小企业49家。三是助力绿色发展。完成储能项目备案企业17家，总容量11931千瓦；完成光伏项目备案43家，建设容量15836千瓦；完成光伏并网企业23家，合同总容量8604千伏安。
（三）聚焦腾笼换鸟，要素保障持续强化
一是提升土地利用效率。完成低效土地再开发1841亩，收回土地2宗、面积30424.18平方米，达产验收企业4家。二是规范工业土地管理。持续实施入园备案制度，累计办理出租备案企业100家、涉及面积16万平方米，办理转让4家、涉及面积3万平方米；办理“退二进三”企业35家，收取土地收益金1103万元。三是扎实推进招大引强。招引落户大宗贸易企业7家；落地开工亿元产业项目9个，开工总面积148亩，项目总投资约11.05亿元，预计年产值为15亿元，年税收1.2亿元。
（四）聚焦眼镜小镇，平台建设更加有力
一是提升区域产业关注度。借第二十一届温州国际眼镜展之势，举办第三届中国眼镜互联网大会、第四届眼镜小镇采购节系列活动，参展企业600余家，展出面积40000平方米，参观人次超15000人次，收获意向订单超3000万元。二是提升小镇文旅辨识度。完善小镇路牌导视系统，增设交通导视牌20个；开通眼镜小镇旅游专车7辆，在市区近20条公交线路上新增“瓯海眼镜小镇”站名，在5处热门商圈候车廊精准投放小镇广告。三是提升产业链条完整度。加速浙江天祥质量检测公司落地小镇，引入竹节太奇搭建“智播视界”眼镜电商孵化平台，推进瓯职专瓯海眼镜产业孵化基地建设，与日初资本、光合作用集团、万丰贸易、温医大附属眼视光医院等一批龙头企业和高能级平台达成意向合作。
（五）聚焦安全生产，隐患整治落地见效
一是落实企业主体责任。制定实施《开发区岁末年初安全生产七大重点问题专项整治方案》，督促企业落实“六个一”措施，全方位健全责任体系、强化安全教育、加强现场管理、完善应急预案，严把复工复产安全关。二是全面起底安全隐患。以有限空间作业、危化品、厂中厂、电气焊等领域为重点，全域推进隐患排查整治，发现各类隐患问题3899余个，已整改3704余个，整改率95%；公开曝光非法电气焊典型案例1起（评为省优秀案例），立案查处28起，涉刑案件移送3起。三是提升应急救援能力。认真做好《浙江省安全生产条例》宣贯，入企宣传1000余次，发放宣传册2000余份；开展线下安全教育培训12次，应急演练10次；安防学院从业人员线上教育培训6725人；企业责任人和安全管理员培训合格取证人数756人。
（六）聚焦助企纾困，营商环境持续优化
一是强化政策“上门”。线上围绕“减税降费”“增资扩产”等普惠性政策进行宣传推送，线下由班子成员、网格干部、网格员入企精准解读，累计印发“1+5+16”产业政策549份。二是加速资金“到位”。协助企业申报首次小升规连续增长奖励、新增规上战新企业奖励等各类奖补超180家次，奖励资金合计1677万元。三是回应企业期盼，深入开展“周一服务日”“问题码上诉”等助企活动，累计接待企业127家，参与化解中秋鞋业审批手续补办、新桥片企业货运难等一批涉企问题，助力打造“企有所呼、我有所应”的良好营商环境。
二、下半年重点工作
（一）深化党建联建，探索人才联育
建强基层战斗堡垒，充分发挥党建导师、“双强红领”、党建指导员力量，分类分步开展“一区六园”两新党组织对标提升工程；依托6个党建联建学习实践点，推动企业党组织结对互促、优势互补、资源共享；探索眼镜小镇“产业链党建”路径，加速指导德赛集团党支部打造党建示范品牌。贯通育才、用工体系，持续完善以龙头企业为主导的产学研合作模式，推广瓯职专眼镜专业“厂中校”“校中厂”培养体系，实现技术骨干入校、资深教师入企的双向互动协作，高质量培养各类紧缺型人才。
（二）紧扣考核主线，释放增长动能
强化分析调度，逐家分析规上企业产销率、差异率，做好企业政策引导与业务指导，重点关注营收、用工等数据出现异常下降企业，联合税务、经信、统计等部门进行针对性帮扶。抓实企业培育，以用地、用工、用能等数据为支撑，持续更新潜力企业培育库，做好培育对象的日常监测和跟踪服务，力争全年新增规上工业企业10家、限上商贸业企业21家。推进招商引资，深入落实“数据得地”机制，综合考量企业发展前景、规模体量和亩均效益，助推区域优质企业成长；积极配合“六大”全球招商引智中心工作，做好项目落地全过程服务，加大总部型企业招引力度，计划落地总部企业3家；梳理更新外资企业名单，重点走访惟芯科技、欧利莱科技、旭升时尚鞋履、顶盛旅游等4家企业，力争全年到位外资5000万美元以上。
（三）完善产业链条，推进集群打造
加大外出招商考察力度，积极对接智能眼镜、先进生产装备、高端电镀等领域龙头企业，全年组织各类招商活动10次以上，争取落地眼镜制造及配套工业企业20家、现货批发类企业30家。突出眼健康产业内涵，促成温医大眼视光医院与龙头眼镜企业合作，推动青少年视力检测中心、老年人眼健康筛查中心、眼视光博物馆等首批项目取得实质性进展；依托瓯海眼科诊疗中心，实现检查、诊治、验光、配镜一条龙服务。提升品牌街运营效益，修订完善《品牌街运营方案》，引进迪士尼首店首发、优乐库品牌连锁等落户品牌街核心区，优化零售、休闲、物流配套等业态布局，进一步提升小镇人气。
（四）加速空间更新，助力绿色发展
打造高品质产业园区，与建设中心、属地街道积极协作，协助完成专项债项目立项、审批手续，落实资源及资金要素支持，配合完成数安港东侧地块改造任务，全力保障专项债工程和旧工业区改造顺利实施，提升园区综合承载能力。全域推进绿色低碳园区建设，以电镀园区“全省第一批减污降碳协同试点”创建为重点，引导企业分批淘汰、更新高耗能设备，强化工况监控和能耗、排污、产值等数据的收集分析，提高开发区绿色发展水平。
（五）压实四方责任，筑牢安全防线
扣紧责任链条，坚决落实企业主体责任，提高网格监管水平，发挥中介指导作用，加大执法督查力度，四方合力构建安全生产齐抓共管工作格局。狠抓隐患整改，依托工业企业安全在线平台，织牢安全生产风险管控的动态监测网，重点紧盯电气焊作业、“园中园”“厂中厂”、消防领域、有限空间等事故易发频发领域，确保各类隐患逐一“销号”。提升安全素养，加强对一线职工、企业管理人员、特种作业人员的宣传、教育和培训，指导辖区企业结合生产实际、行业特点，开展有效管用的全员应急演练，力争实现“人人讲安全、个个会应急”。
（六）提升助企水平，优化营商环境
突出实干实绩导向，持续落实片区比拼、末位约谈等机制，坚持将网格工作质效作为年度考核、干部使用的重要依据。打造助企惠企示范，率先在梧白片区、仙岩片区试点打造企业服务中心，落实“四位一体”驻企服务体系，一站式提供政务服务、诉求调处、融资咨询、科技成果转化等各类要素资源。聚力建设清廉网格，健全清廉责任体系，完善“助企日记”机制，综合运用日常监督、群众监督、平台监管等方式规范小微权力运行，持续构建亲清政商关系，推动营商环境优化提升。