2022年，我局在市局的精心指导和大力支持下，始终秉持“科学统计、服务发展”工作理念，积极探索改革创新，助推瓯海经济高质量发展。今年以来，五次被市局评为月度“统计之星”，统计服务工作获得区主要领导高度肯定。

一、2022年工作亮点

（一）发挥信息职能，政务信息历史新高。做好数据汇总评估预警，全年发布月度信息卡片、经济指标排位表等千余册。撰写统计信息动态分析194篇，其中，被国家局录用9篇、省局49篇，20篇专题报告获区主要领导批示，信息考核得分214分，完成率267.5%，信息得分和完成率均列全市第一。

（二）聚焦数据质量，统计执法全市领先。成立统计造假不收手不收敛专项纠治工作领导小组，全面开展第四轮统计督查。累计稽查93家，立案10家，结案10家，罚款5.44万元，全年执法检查计划完成率118%，执法检查得分情况全市领先。广泛开展统计普法宣传教育，开展“9·20”统计开放日活动，累计开展宣传活动6次，发放统计宣传资料5000余份。选送自编自演小品《代价》，参加全省“12·8”《中华人民共和国统计法》颁布纪念日宣传活动。

 （三）紧盯基层基础，统计服务久久为功。一推进“统计之家”建设。率全市之先全覆盖高质量打造“统计之家”阵地建设，持续开展网格团建活动。区政府下发《瓯海区基层统计网格智治实施方案》，明确网格活动经费和以奖代补激励，落实经费227万元，开展活动135次，参与人数6000余人次，评选星级网格员1200余名。二评选瓯海“统计之星”。优化“统计之星”评选激励机制，全年共评选集体16个，个人48名。三开展镇街经济问诊专项行动。四季度，组建三服务队伍，开展统计业务座谈交流指导，共走访镇街13个和村居10个，解决问题96个。

（四）突出党建引领，干事能力加码激活。一广泛开展专业岗位大轮换。涉及8名同志和6个专业，夯实AB岗工作基础。二全面推进机关“双建”工作。深化与瓯海农商行、招商行党建联盟，联合开展主题党日活动3次。三积极战“疫”挺一线。班子领导带头参与24小时疫情防控数据组、菜篮子市场防控和隔离专班。

二、数字化改革工作

成立数字化改革攻坚小组，十个小组对标省局十大统计数字化改革应用开展攻坚，平台活跃率100%。积极主动承接省市各项改革试点工作共3项，一参与全省“共同富裕”基础数据库建设工作，开展新毕业大学生试点工作，创新运用学信网数据匹对“七人普”数据，打通统计与银行之间数据壁垒的做法，获得省局推广应用；二专班推进“一体化统计监督”应用试点，形成建议意见28条，助推省平台不断迭代升级；三配合参与市统计局“企业健康诊断”应用试点，多次组织行业协会和企业进行前期调研，森马集团参加省级应用评审会，德赛集团接受温州电视台应用宣传推广采访。

四、2023年工作思路

（一）进一步优化经济预警分析。定期对统计数据做出全面评估和深度解读，综合分析全区经济运行情况。深化完善各专业数据预警工作，动态调整预警戒线和管控措施，提升针对性和有效性。

（二）进一步加强统计基层基础建设。全面深化统计基层基础网格化管理，深化统计“三服务”，真正为基层解决问题。

（三）进一步深化统计数字化改革。着力在建立企业电子统计台账、工业数据质量管控等场景的应用力度，提升整体活跃率。对照省市要求，继续做好企业健康诊断等数据库构建试点工作，为省市统计工作提供瓯海样板。

（四）进一步做好“五经普”工作。强化第五次全国经济普查组织建设，结合实际开展试点工作。强化部门协作，确保普查对象不重不漏。

（五）进一步锻造高素质统计铁军。深入学习贯彻党的二十大精神，不断优化队伍结构，提高队伍业务水平和素质。继续深化机关党建，打造瓯海统计品牌，不断提高干部整体素质。