上半年，区经信局全体干部加压奋进、趁势而为、全力以赴，紧盯平台提升、增资扩产、企业培育和数字经济“一号发展工程”等重点工作，积极谋划、主动作为，各项指标呈现回升向好态势，多项工作获省市荣誉。1-5月完成规上工业产值253.81亿元，同比增长4.7%，规上工业增加值同比增长7.5%；完成制造业投资13.08亿元，增速16.16%。
一、上半年6项亮点工作
（一）经济指标平稳向好。强化走访督查抓落实，在细化11张清单的基础上，精准分解攻坚目标，通过区主要领导每周研判分析、区经信局班子分片走访督查镇街（开发区）、经济网格干部清单等机制，层层压实责任。创新提高增加值在镇街考绩中的占比，开展增加值统计知识培训，争取最佳核算效益，1-5月规上工业增加值同比增长7.5%，成功超过全市平均，排名较1-2月前进3位。
（二）产业平台提质增效。专班化推进老旧工业区改造，已制定4个区块的改造方案，率全市之先出台《瓯海区老旧工业区改造鼓励引导“工业上楼”若干政策（试行）》。完善“数据得地”机制，规范化处置用地需求企业，聚焦项目开工、建设、竣工、达产环节，组建服务专班，建立项目问题动态排查机制、定期监测机制和问题销号机制，做好密切跟踪服务，全力推进项目建设提速。强化新供地项目达产分析，发布“新建投产项目龙虎榜”。“数据得地”相关做法获刘小涛书记批示肯定，上半年出让工业用地212.5亩，推进德赛、杰茜莱等9个已供地项目顺利开工。
（三）产业集群提速发展。迭代升级产业链长制机制，制定出台各产业年度培育计划，专班专干全力推进鞋服、眼镜、生命健康等重点产业发展。服装产业成功入选“浙江制造”省级现代纺织与服装产业集群协同区，并获得1000万元省级财政专项激励，相关做法获得刘小涛书记批示肯定。开展希音跨境电商服装需求对接会、2023温州服装及面辅料夏季采购节等产业对接活动4场，对接订单额度超5亿元。疫情后第一时间组织区内68家眼镜企业赴海外拓市场、增订单，成功带回约2亿美元的意向订单。
（四）数字经济创新提质。谋划制定《瓯海区数字经济创新提质“一号发展工程”实施方案》，为今后五年我区数字经济产业发展明确目标方向。以数字安防、软件信息、时尚智造三大细分领域为重点，大力引育优质数字经济企业、项目，一季度已落地1个亿元以上数字经济项目。全面开展规上工业企业数字化改造水平评估，以“龙头企业主导、中小企业发展”模式，加快打造细分行业工业互联网平台，实现规上工业企业数字化改造评估工作完成率90%，东经科技、森马服饰分别获评工信部工业互联网平台示范项目、省级重点工业互联网平台，其中森马服饰获得500万元省级专项资金支持。数安港在3月31日全省数字经济创新提质“一号发展工程”大会上作交流发言。
（五）企业实力稳步提升。出台《瓯海区制造业雁阵企业培育行动方案(2023-2025)》，实施头雁领航、鸿雁示范、云雁竞飞、归雁回巢的制造业雁阵企业培育“四雁工程”，建立高成长企业龙虎榜，形成企业学习先进、争先创优的良好氛围。组织开展专精特新培育企业培训班，发放“政策畅享卡”、“政策明白卡”，引导企业向高端化、智能化、绿色化转型。截至目前，新增温州锌芯钛晶科技有限公司等省创新型中小企业30家，温州美瑞克液压科技有限公司、温州运城制版有限公司获评省级专精特新中小企业，中立、威欧希获评省隐形冠军，德赛鞋业获评省级智能工厂，瓯海眼镜获评省级数字化车间，德赛集团获评2022年度温州市“最美工厂”企业荣誉称号，正欧服饰获评省2022年度浙江省节水型企业称号。
（六）企业服务持续优化。加快打造6个街道和3个重点区块企业服务中心，实现涉企部门“一体化”服务、涉企服务“一站式”办理、涉企问题“一揽子”化解，打通为企服务“最后一公里”。组建区经信局惠企服务团队，围绕“三个一”（即一心为着企业好，一切围着企业转，一路陪着企业跑）开展助企服务，进一步理清涉企服务工作清单，明确每一项服务事项的责任科室、责任人和联系方式，并向社会公开，接受大家监督。建立信息“一口”收集机制、问题“一环”化解机制和政策“一码”推送机制，今年以来，已兑现企业奖补资金8648万元，累计排摸问题112个，化解率100%。
二、下半年6项重点工作
（一）实施数字深度融合行动。实施《瓯海区数字经济创新提质“一号发展工程”重点指标攻坚方案》，紧盯万鑫烯碳科技、鲸云智能、春兴新能源等企业年度上规，推动微言科技等软件企业落地瓯海。加快推进产业数字化“三个全覆盖”进程，以“产业大脑+未来工厂”为引领，稳步实施纸包装行业产业大脑应用的推广计划。争取眼镜行业中小企业数字化改造列入省级试点县（市、区）培育名单，确保全年培育省市级制造业“云上企业”4家、“两化融合”试点示范项目2个、省市级工业互联网项目3个以上。
（二）实施雁阵企业培育行动。进一步充实“小升规”、专精特新、单项冠军等企业培育库，全力推进“四雁工程”，“一企一策”制定企业问题清单和成长计划，跟踪指导、挂钩联系、精准服务。确保全年超10亿元企业达到7家、力争10家，超亿元企业突破110 家，争取全年净升规35家以上，培育工信部专精特新“小巨人”企业1家，省“隐形冠军”企业1家、省专精特新中小企业20家，创新型中小企业50家。
（三）实施产业强链补链行动。发挥“链主”头雁领航作用，引导服装、鞋革、智能锁等产业链“链主”企业积极开放产业链、供应链资源，组织产业链对接会，推动链主与链上企业协同发展。组织企业抱团参加国内外重点展会，积极筹办医疗器械大会、中国（温州）男装节等大型活动，力争全年举办各类展销对接活动20场以上，帮助企业拓市场、抢订单。充分利用服装产业协同区专项激励资金，推动服装产业提升智造能力、提高设计水平、完善供应链。争取入选国家智能锁具中小企业特色产业集群。
（四）实施亩均评价提质行动。高标准开展亩均评价，发送“亩均评价体检单”，发布“群英谱”，让企业直观掌握自身在行业内的水平，明确提升方向。依托亩均评价结果全面推进高耗低效企业整治提升，建立完善“一企一档”“一企一策”整治信息库，通过兼并重组、整体腾退、搬迁入园、改造提升等方式，全面整治提升亩均税收8万元以下企业、“低散乱”企业，确保完成企业整治提升160家以上，腾出能耗6000吨标煤以上。
（五）实施企业增资扩产行动。加快推进数安港片区、郭溪下屿、新桥山前等5个老旧工业小区改造，开展旧工业区专项整治，高标准制定园区改造方案，推进项目政策处理提前到位、靠前保障，确保全年拆除老旧工业区400亩以上。进一步优化“数据得地”机制，结合年度亩均综合评价，提前为企业量身定制用地、用房计划，保障优质企业空间需求。紧盯拟出让地块，明确出让时序，倒排攻坚计划，盯紧关键节点，确保全年出让350亩以上。强化新供地项目达产分析，对达产差距较大的新投产项目及时督促指导，确保按时达产。
（六）实施企业服务提升行动。坚持“三个一”服务理念，开展企业人才需求调查了解企业需求，组织开展企业内训、项目制培训，保障企业用人需求。深化“帮企云”平台+96666热线助企+“两个健康”直通车（政企恳谈会）服务体系，主动收集企业反映问题，力争企业问题化解率100%。落实好各类惠企政策，做好“清欠”工作，争取全年为企业减负20亿元以上。