今年以来，瓯海区把准安全生产培训症结，针对性的在打通渠道、创新模式、压实责任上发力，安全生产培训工作全面增速提质，以安全生产形势的持续稳定好转为瓯海的高质量发展和共富建设奠定最坚实的安全基础保障。
念实“三字诀”，拧紧思想“安全阀”。今年初，为助力企业顺利复工复产，克服企业员工因“假日综合症”等因素导致的思想麻痹等安全隐患，瓯海区通过念实“广”“准”“真”字诀，全力上好“开工第一课”，督促企业拧紧“安全阀”，助力企业“开门红”。念实培训对象“广”字诀。将“瓯海安监云应用平台”和“浙江省安全生产网络学院”融合，邀请专家，开设“开工第一课”云课堂，督促员工自主学习，做到一线从业人员应培尽培。如2月23日，邀请国家应急科普专家、温州市应急管理专家王正宗老师在“瓯海安监云应用平台”开展“开工第一课”暨百万员工大培训线上直播活动。此次培训获8万余人在线观看及回看，点赞数达11.7万，培训人数为历年最广。念实培训内容“准”字诀。继续推进企业“云点单”服务，企业需要什么培训，只要通过安监云提交申请，我局就会派相应专家免费上门服务，真正做到为企业量体裁衣，因材施教，让员工精准培训成为常态。开展“云点单”20余次，培训一线员工2000余人。念实培训形式“真”字诀。按照“深入企业、服务企业、督导企业”的工作思路，以工作的需要、企业的需要和员工自身的要求为导向，根据不同的对象和任务，完善培训制度、规范培训台账、优化培训内容，依托网格干部和应急服务站等基层力量，采取集中培训、岗中培训、短期脱岗、专题讲座等，线上线下相结合的方式，推进培训工作，提高培训实效。
写实“三文章”，筑牢安全“防火墙”。安全生产培训工作既然是基础性工作，大多是照本宣科，难免单调枯燥，也很难激发企业人员培训热情，达不到培训效果。瓯海区总结近几年安全生产培训经验教训，2022年培训工作开创性地写实“三篇文章”，有效破解瓶颈，力促培训工作落地见效。 注重因材施教，写实“开局”文章。 顺应时代发展潮流，把当下流行的短视频，搬上员工培训课堂。今年4月，瓯海区眼镜行业安全生产微剧上线，该剧针对瓯海区眼镜行业安全生产特点，以发生在瓯海区眼镜企业的一系列安全生产事件为背景，通过幽默风趣的人物场景和对话，将安全知识和理念贯穿其中，让员工在熟悉的工作环境、熟悉的工作岗位、熟悉的工作流程中接受安全生产教育。《眼镜行业安全生产微剧》是区应急管理局制作的第二部行业微剧，该微剧与《鞋革行业安全生产微剧》一并纳入浙江省安全网络学院平台，作为瓯海区相关行业企业员工安全生产培训必修课程。注重推陈出新，写实“特色”文章。改革线下安全培训方式，摒弃了以往“吃大锅饭”和被动灌输的情况，推出 “团队+擂台赛+分享”模式,推行互学、互比、互评“三互”机制，推动“费用全免、方式便捷、内容实用”的形式，使员工变被动培训为主动培训，大幅提高了培训覆盖率。注重全域联动，写实“推进”文章。第一时间出台培训方案，明确培训内容和责任，引导企业自觉落实安全培训主体责任，积极组织员工参加培训，做到员工应培尽培；通过招投标，好中选优，确定培训的合作方，有效利用社会培训资源，促进培训工作提质增效；将培训工作纳入部门、镇街安全生产季度年度考核和最差网格评选，将部门和基层力量凝聚到培训一线，层层压实培训责任；多措并举，倒逼企业落实，不定期采用线上抽查、执法检查和考核督查等方式，对培训工作开展不力的单位进行通报，对企业进行执法指导，促进培训工作全覆盖。全年共完成特种作业人员、企业负责人、安管员及重点岗位人员培训2.4万余人，超额完成培训任务。