温州市瓯海区教育局关于做好2021年教师向区外流动工作的通知

各中小学、幼儿园，社区学院：

为促进中小学教师的合理流动，解决部分教师的实际困难，根据温州市教育局、温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范教师跨县域流动工作的意见》（温教人〔2013〕78号）精神，结合本区实际，现就做好2021年本区教师向区外流动工作有关事项通知如下。

一、流动条件

1. 凡要求流往市直、鹿城、龙湾、经济开发区、洞头等市区的中、小学（幼儿园）教师，应分别具备本学科大学本科、专科以上学历或分别具有一级教师职称，且教龄满5年。

2. 属夫妻分居、本人户籍及住房在流入地、照顾父母的对象在同等条件下优先考虑。

3．下列人员原则上不予流动：

(1) 在教育系统录用工作未满5年者；

(2) 被评为区级及以上教坛新秀、“三名”等荣誉称号、正高职称未满8年者；

(3) 被评聘为高级教师未满5年者；

(4) 区外流入未满5年者；

(5) 在职取得研究生学历未满5年者；

(6) 部分紧缺学科的教师。

4. 被列为市、区名校长、名师（名班主任）培养对象者，在培养期间确属特殊原因要求调往区外的，需收回培养费。

二、办理程序

1. 个人申请。凡符合流动条件且有流动意向的教师，必须于 4月13日前向所在学校（单位）提出书面申请，经所在学校（单位）研究同意后，由所在学校（单位）填写《事业单位流动人员审核表》（见附件）一式五份。

2. 上报审核。各相关学校（单位）必须于4月16日前将拟流动对象的《事业单位流动人员审核表》及相关材料，报区教育局组织人事科进行资格审核，逾期不予受理。

3. 组织发函。资格审核符合流动条件的拟流动对象，经区教育局党委研究确定后，报区人力资源和社会保障局审核备案，由区教育局、区人社局统一发函至流入地教育局、人社局。

4. 办理手续。流入地同意接收的，予以办理流动手续；不同意接收的，必须于8月10日前向区教育局政工科报到，由区教育局统筹安排回原学校（单位）或到其他学校（单位）受聘，如没有岗位或不服从组织安排的，将作待聘处理。

三、材料要求

1. 本人身份证、学历证书（第一学历、最高学历）；

2. 初次进入事业单位证明材料、工作单位变动证明材料（首次入编后工作单位发生变化的需提供）、证明服务年限的材料；

3. 教师资格证书、职称证书、区级及以上各类获奖（荣誉）证书原件及复印件；

4. 最近一次工资审批表、近三年年度考核表；

5. 本人结婚证原件及复印件；

6. 本人及配偶或父母户口簿、房产证原件及复印件；

7. 配偶身份证、配偶工作单位证明（主管部门盖章）。

备注：以上材料均需注明“本件与原件核对无异”两人以上签字并加盖单位公章。

四、工作要求

教师流动工作政策性强，涉及面广。各学校（单位）必须本着公开、公平、公正的原则，切实加强领导，严格把关，规范教师流动工作。 

附件：温瓯教政〔2021〕56号 事业单位流动人员审核表（此表一式四份）.docx

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  温州市瓯海区教育局

2021年4月6日

（此件公开发布）