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关于《2019年瓯海区支持银行业金融机构发展与创新考核办法》的政策解读

发布日期:2019-08-29 访问次数: 来源:瓯海区府办(外事办)

相关政策:《关于印发2019年瓯海区支持银行业金融机构发展与创新考核办法的通知》


一、出台该政策的意义是什么?

为进一步引导鼓励区级金融机构增加信贷总量、优化信贷结构、积极参与金融改革,不断提高服务实体经济能力,为瓯海“两个健康”先行区创建和经济高质量发展提供坚实的金融保障。

二、该政策的要点是什么?

1.明确考核对象。考核对象为入驻瓯海并运行一年以上的银行分支机构以及瓯海农商银行。

2.明确考核指标。考核采用定量、定性和加减分三者相结合的方式,以定量为主,定性、加减分项为辅。定量考核满分为90分,包括存贷款规模指标、信贷投向指标和不良贷款化解指标三大项;定性考核满分为10分,包括日常工作情况、党建工作情况两大项;加减分项不占考核权重,加减分考核项目主要根据全区2019年相关重点工作进行设定。

3.明确奖惩措施。①财政专项资金奖励。根据考核综合得分,评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名,“支持政府项目建设考核优秀单位”“支持小微企业发展考核优秀单位”“不良贷款处置考核优秀单位”专项荣誉各3名并予以通报。区财政每年安排100万元资金对获奖的银行机构进行奖励。对获得一、二、三等奖的银行机构分别给予12万元、8万元、5万元奖励,对获得单项奖的银行机构分别给予3万元奖励。奖励对象为列入考评的各银行机构领导班子,具体分配方案由各单位自行制定。②考核综合得分结果作为区财政资金竞争性存放评分依据之一,考核得分占总评分的40%。③存在以下情况的,取消评奖评先资格:一是在金融运行过程中,由于未及时采取有效防范和化解风险措施,导致辖区内金融不稳定的;二是有重大违法违规行为,严重影响我区金融业形象的;三是提供虚假材料的。m不良贷款率排名全区后三位且高于全市平均水平的,取消其当年综合考核评奖资格

三、今后我区将如何进一步贯彻落实《考核办法》?

区政府成立以分管副区长为组长的区银行业金融机构业绩考核领导小组,领导小组办公室设在区金融工作服务中心,负责考评的组织、协调、汇总和核实工作。成员单位包括区发改局、区经信局、区财政局、区统计局和区金融工作服务中心。各被考核银行机构于在次年1月20日前将上年度涉及考核的相关资料报送区金融工作服务中心,由区金融工作服务中心进行核实并初审,再经区考核领导小组成员单位联审通过,最后报送区政府审定。

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